豪门国际官网

【南通日报】向新而行以质致远丨豪门国际官网以发展新质生产力为抓手，持续创新引领产业升级

以“行业受人尊重的全球领先企业”为目标，助力制造业高质量发展

【南通日报】向新而行以质致远丨豪门国际官网以发展新质生产力为抓手，持续创新引领产业升级

2024-10-16 媒体报道

908bc55d56598613823ffb582a349152

初夏时节，葳蕤蓬勃。当前，新一轮科技革命和产业变革深入发展，正在推动先进生产力质态加速形成。

向新而行，以质致远，发展新质生产力、推动高质量发展的生动实践，描绘着中国式现代化的新图景。今年全国两会期间，“新质生产力”备受各方关注，提出要牢牢把握高质量发展这个首要任务，因地制宜发展新质生产力。应变局、育先机、开新局，江苏作为制造强省，发展新质生产力具备良好的条件和能力。

中集集团投产41年来，发展的每一步，都伴随着改革开放所赋予的时代机遇，从粗放式规�；⒄�，到现代化稳健经营，再到产业化转型升级，始终奋进在时代前列，把企业发展融入党和国家发展的浪潮中，与国家经济发展同频共振，践行着“产业报国、实干兴邦”的使命。

身处发展新质生产力的重要阵地，豪门国际官网（以下称为“中集环科”）秉持中集发展理念，作为全球罐式集装箱行业龙头、全国第一家罐式集装箱供应商，公司已形成“制造+服务+智能”的产品全生命周期业态，近年来更是抢抓机遇，在巩固传统产业领先地位的同时，超前布局培育新兴产业，加强科技创新和产业创新深度融合，积极引入智能化技术和设备改造升级生产流程，提高生产效率，改善作业环境，优化产品质量，通过数字化、智能化升级举措的落地完善现代化产业体系，将新质生产力转化为企业高质量发展的强大动力。

公司先后获得“两化融合AAA级认证”“江苏省两化融合优秀企业”“江苏省互联网标杆工厂”“江苏省智能车间”“江苏省绿色工厂”及首批江苏省“制造业+服务业融合”优秀示范企业等荣誉和称号，是国家工信部认定的单项冠军示范企业。2023年底获评“江苏省优秀企业”，是对企业的世界影响力、行业领军地位、全球资源整合能力等全方面硬实力、核心竞争力的认可和肯定。

擘画蓝图启新程，接续奋斗开新局。在发展新质生产力的蓝图上，中集环科早已有了明确的具象规划。

精益驱动，产线升级激荡新动能

初夏时节，走进中集环科占地2万多平方米的标罐车间，员工正头戴安全帽、身穿工作服，开足马力忙生产。随着公司深入推进精益管理、精益制造，各条产线优化升级改造，产能不断提升，生产效率显著提高，为高质量生产打下了良好基础。

发展新质生产力，是时代所需、发展所急、大势所趋。中集环科总经理季国祥介绍，公司不断探索“产品多元化、产线柔性化、制造自动化、管理精益化”的升级发展之路。

344a9211967431136eec512ecaa00d70

近年来，公司以精益生产为驱动轮，推动产线升级、内涵优化以及全价值链改善升级，通过在不同层级间推进、管理各种精益活动，比如“5S管理”“安全精益”“创意工夫”“TPM”“标准作业”“ONE小组（QCC）”“品质管理”“成本管理”“班组管理”“计划物流”等，将公司的改善工作升级为全价值链协同一体化改善，并延伸到客户和供应商的系统性改善体系。值得一提的是，在思想文化层面，“ONE模式”创建了独特的精益思维与问题解决法，尊重激励员工发挥潜能，打造并维持持续改进的文化。

思想决定行动，在“改善”观念引领下，公司成功研发并设计了一系列包括喷粉线、焊接机器人等在内的自动化生产线和装备，产线升级方面取得显著成果。2023年中集环科建设的罐箱行业首条VOCs超低排放的喷粉涂装线投入运营，将传统油漆喷涂工艺升级成粉末喷涂，从源头替代，减少了VOCs排放，提升涂层质量、改善作业环境、减轻劳动强度。在实现VOCs超低排放的同时，公司投入智能化设备提升产线整体的自动化、轻量化、少人化水平，引领罐式集装箱行业绿色发展。

输入程序、设定参数、按下操作键……车间内机械臂自动灵巧转动，焊花闪耀后就是一道道平整美观的焊缝。近年来，中集环科在机器人焊接应用方面取得了重要突破，在一些关键工序，比如罐箱溢流盒和连接圈的焊接作业中，在行业内首次研发应用双激光视觉双工位机器人焊接技术，通过引进先进的焊接机器人工作站，成功解决了长期困扰行业的焊接问题，提高了生产效率，降低了员工的劳动强度和安全风险。

“这些创新举措不仅实现了大部分工序的自动化，明显提升了产能，更大幅降低了作业人员的劳动强度，优化了作业环境，同时产品质量得到了显著提升。”季国祥认为，精益生产管理为企业提升核心竞争力打下了坚实基础。

数智转型，传统制造加装新引擎

作为南通高质量发展企业队伍的重要成员，中集环科在“智改数转网联”方面不断探索、尝试和总结，取得了令人瞩目的成绩，为企业夯实了高质量发展根基，也为南通实现“到2035年，基本形成具有国际竞争力的现代工业体系，打造中国现代工业名城”的奋斗目标贡献了力量。

自2018年起，中集环科致力于数字化转型的系统布局，通过融合新思维、新技术、新方法，实现了数据、技术、业务流程和组织结构的全面创新与优化。

b405aacb669e8c6bc87b8d45c2f5dddb

数字化转型以“赋能、使能、创能”为使命，依靠CT、OT、IT、DT等技术的高度融合，围绕“人、机、料、法、环、测、安全”等要素，着眼于“感知、协同、预测、分析优化”等能力的打造，全面推进以精益为指导、成本为牵引、计划为驱动、执行为拉动的精细化、可视化管理实践。公司围绕业务履约价值链、产品生命周期价值链、资产运营价值链，基于合规和流程效率最优原则，建设了以SAP为核心，覆盖销售、设计、采购、生产、财务等职能领域的流程体系和IT系统平台。同时以数据为驱动，对业务模式、业务流程、系统功能不断迭代、优化，实现了管理决策的数据化、智能化。公司库存周转率和生产运营成本明显优化。

值得一提的是，车间数字化项目的实施，实现了生产全流程的智能管控。通过集成排产系统、SAP、PLM、OA、TMS等系统，打通了从技术到生产的关键业务链接，实现了生产调度可视化、现场活动透明化、质量追溯信息化、物流配送智能化、车间资源数字化、工作协同网络化以及车间管理精细化，达到对车间生产全流程智能管理与控制的目的。公司实施的物流执行系统（LES），不仅提高了物流效率与生产效率，实现了全物流周期的信息化管理，还降低了物流成本。

绿色发展是高质量发展的底色，新质生产力本身就是绿色生产力。中集环科不断用生态“含绿量”提升发展“含金量”，为公司高质量发展注入新动能、塑造新优势。公司推进的双碳数字化项目，聚焦于碳足迹计算和数据源确定，依托于企业现有的多个系统，结合IOT技术，实现了感知能耗采集、双碳数字化平台搭建等目标。该项目的实施，不仅满足了对产品碳排放数据公布实施管控的要求，更为打造“灯塔工厂”奠定坚实基础，促进企业持续高质量发展。

常新长青，创新厚植发展新优势

今年是南通成为全国首批沿�？懦鞘�40周年。乘着沿�？诺亩�，南通充分发挥滨江临海、紧邻上海的独特优势，走出了一条江海联动开发、内外开放并举的发展道路。

南通中集从1991年的顺达集装箱起步，是南通第一批中外合资企业之一。扎根南通三十余载，经过多元化滚动发展，现已汇集集装箱、化工物流装备、低温能源装备、液态食品装备、海工等优势业务，以中集环科为代表的10余家企业组成的中集南通企业集群，年销售额过百亿元，上缴税收3亿元左右，解决就业超7000人，是中集集团最主要的产业基地之一，也是南通人民心中高质量发展的常青树。

cc426e20e4ebe7f55f74fa685f2912fb

2023年10月11日，中集环科在深交所挂牌上市（证券代码：301559），成为南通第50家A股上市的企业，这是中集环科历史上一个具有里程碑意义的重大事件。何以行稳致远？季国祥表示：“紧紧把握发展新质生产力这一机遇，以传统产业为基础为发展新质生产力提供支撑，再以新质生产力赋能传统产业重塑竞争新优势，不断探索高质量发展路径。”

抓创新就是抓发展，谋创新就是谋未来。2001年，中国第一条标准ISO不锈钢液体罐箱生产线落户南通中集，11月，第一台罐箱下线。从第一台标准罐式集装箱成功下线，到连续二十年稳居市场占有率全球第一，中集环科加速集聚创新要素，以创新赋能企业高质量发展。

中集环科不断完善、优化创新机制与文化建设，以带动整个产业的技术进步和价值提升，推动行业可持续发展。公司曾承担过国家火炬计划项目、省重大成果转化项目，获得江苏省高新技术产品30多项，省、市首台套认定5项，江苏省科技进步奖1项，南通市科技进步奖10项；参与制订了十多项国家和行业标准、法规；累计拥有有效专利近400项，其中发明专利近70项。为推进“双碳”工作，公司围绕“废物资源化、产业低碳化、装备最优化”，聚焦多类金属的资源化利用、新能源新材料及节能环保装备领域，目前拥有有效专利50多个。

善弈者谋势，善谋者致远。最具代表性的便是中集环科技术的引进、吸收、超越之路。2000年，中集与英国UBH公司签订战略合作联盟，进军罐箱业务领域。二十年后，中集环科凭硬实力收购英国UBH公司全部知识产权和商号，并在英国设立工程和客户支持中心，至此在罐箱研发制造领域，中集环科成为UBH全部技术和知识产权的唯一法定使用单位。UBH核心技术团队的加入，进一步巩固了中集环科在全球罐箱市场技术研发、质量管理、客户服务等多个领域的行业领导地位，谱写了公司发展的新篇章。

以人为本，人才培养焕发新活力

发展新质生产力，对人才培养、引进、使用、合理流动提出了更高的要求。创新之道，唯在得人。中集环科对人才的需求和培养呈现出多元化、专业化的特征。

职能经理授课计划、员工学历提升奖励机制、智造蓝领项目、赋能新型人才培养……中集环科始终坚持“以人为本、共同事业”的核心人力资源管理理念，打造了分层分类的员工培养和发展体系。通过中、高、基层领导力培养提升各层级领导力水平；通过卓越培训生培养、星辰计划项目、职业发展通道的构建，促进业务团队专业能力的提升；通过传帮带、技能等级评定、劳动技能比武、精益积分制等举措的落实提升工人的技能水平，让新时代劳动者既“手中有”多维知识技能，又“玩得转”新型生产工具。

0fe8b8c34358d66bc7fba4412f116720

深厚的专业知识与技能、强烈的创新意识与创新能力、跨界融合的思维与能力、敏锐的市场洞察力与判断力、高效的团队协作与沟通能力、持续学习与自我提升的精神以及全球视野与跨文化交流能力……在发展新质生产力的实践中，“人才”成为越来越醒目的关键词。中集环科树立强烈的人才意识，更好地发现人才、培育人才、凝聚人才、使用人才，为发展新质生产力提供强有力支撑。

细微之处见真章，有“质”者事竟成。新征程上，中集环科牢牢把握高质量发展这个首要任务和构建新发展格局这个战略任务，把企业发展同国家繁荣、民族兴盛、人民幸福紧密结合在一起，顺应时代发展，勇于拼搏进取，为积累社会财富、创造就业岗位、促进经济社会发展、增强综合国力作出贡献。公司牢记“创新引领、智改数转、罐通天下、绿色发展”的使命，通过持续技术创新，不断探索和推进产业升级与智能化改造、数字化转型。“发展新质生产力，不仅需要我们向‘新’出发，更需要我们从‘实’出发，用技术改造提升传统产业，把握好产业的传承与创新。”季国祥坚定表示。

带着三十余载的厚重积淀，中集环科积极做好向“新”而行这篇重要文章，抢抓新机遇、迎接新挑战、开启新征程、谋求新发展，将新质生产力转化为企业高质量发展的强大动力！

【网站地图】